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コロナ感染で職場を休んだら、健保の傷病手当金を請求しよう

職場の健康保険に加入している場合、コロナ感染で職場を休んだら、療養4日目から傷病手当金が支給されると知りました。

私の場合、職場を12日間休んだので、9日分が支給されると思います。

この制度について、気になる人は詳細について調べてみてください。

派遣社員でも健康保険に加入していれば大丈夫です。

 

私がこの記事を書こうと思ったのは、日本人は最低限主張すべきことを主張しない人が多いからです。人間として最低限の自己主張すら我慢しています。有給を義務化しなければ、休むことができない日本人がたくさんいるのです。それほどに、日本の企業は労働者に対して支配力が強いということです。

 

しかし、利用できる制度があるなら利用するのは悪でも何でもありません。

 

生活保護もそうです。人生がどうにもならなくなれば使えばいいんです。もちろん簡単に審査は通るか分かりませんが、自殺するよりマシでしょう。

 

だから、あなたも傷病手当金を申請しましょう。

 

日本人は何でもかんでもサービスし過ぎです。これからはそのサービスに経済的対価をつけていかないと、どんどん日本は衰退していきます。日本人同士で気持ちよくなっていても、海外からはナメられていくだけです。

 

自分を安売りすることと謙虚であることは違います。

 

人間として最低限の主張をしないことは、自分の大安売りです。バーゲンです。

 

日本人はもっと自分の感性を大事にしましょう。

みんながもっと自分の感性を大事にすれば、日本はきっと今より生きやすくなるでしょう。

 

利用できる制度があるなら利用する。

ネット社会だからこそ、調べればすぐわかることを利用しない手はありません。

一人一人が最低限主張すべきことを主張すれば、それはいずれ日本社会全体のためになります。